Программа:
1.
Система мотивации в общей системе управления компанией.
·
Система
мотивации и цели компании.
·
Система
мотивации как элемент контроля и управления компанией
2.
Традиционный и современный подход к мотивации персонала.
·
Законы
и принципы построения системы мотивации.
·
Психологический
и Индустриальный подходы.
3.
Компоненты системы мотивации.
·
Построение
эффективной структуры.
·
Поддерживающие
факторы, Стимулирующие факторы, Мотивирующие факторы.
4.
Анализ самых распространенных систем мотивации.
·
Причины
и последствия типичных ошибок при разработке мотивации продажников.
·
Анализ
реальных систем мотивации из различных компаний.
5.
Материальное стимулирование и Нематериальное стимулирование.
·
Правила
и принципы формирования фонда заработной платы.
·
Как
не
переплачивать сотруднику! KPI и SMART в системе мотивации.
·
Правила
построения системы нематериальной мотивации сотрудников.
6.
Системы оплаты труда продавцов.
·
Бонусные,
Процентные и Проектные и другие системы оплаты.
·
Внедрение
изменений в системе мотивации.
7.
Управление талантливыми и «сложными» сотрудниками.
·
Мотивация
«звезд» и отстающих,
инструменты и принципы.
·
Взаимосвязь
системы мотивации отделов продаж с мотивацией других подразделений.
Каждый
участник получит индивидуальные
консультации, плюс
уникальные раздаточные материалы.
|